İşgücü Piyasalarında Rekabet Sempozyumu

Rekabet yasağı uygulaması ya da çalışan ayartmama anlaşmaları gibi yöntemlerle işgücü haklarının sınırlaması ve işgücü piyasaların da rekabetin engellenmesi, özellikle son birkaç yılda tüm dünyada rekabet otoritelerinin dikkatini çekmektedir. İşgücü piyasalarına yönelik rekabet politikası tasarımında, yoğun devlet regülasyonlarının varlığı ve bu piyasalara yönelik müdahalelerin çıktı piyasalarına doğrudan etkide bulunması nedeniyle konu büyük hassasiyet içermektedir. Bununla birlikte AB, ABD ve İngiltere'de rekabet otoritelerinin işgücü piyasalarına yönelik politikalarında köklü değişikliklere gittiği görülmektedir. Söz konusu otoriteler işgücü piyasasında rekabeti tesis etmek üzere önemli adımlar atmaktadır. Türkiye’de de, Rekabet Kurumu tarafından da son dönemlerde çalışan ayartmama anlaşmaları akdeden çok sayıda teşebbüs hakkında soruşturmalar yapılmış, idari para cezalarına hükmedilmiştir.  Boğaziçi Üniversitesi ve Rekabet Kurumu işbirliğinde 07 Mayıs 2024 tarihinde, Boğaziçi Üniversitesi Kampüsünde düzenlenecek sempozyumda 3 ayrı panelde “İşgücü Piyasalarında Rekabet” konusu ele alınacaktır. Panellerden bir tanesinin, teknolojide yaşanan değişimle birlikte gelecekte iş hayatına yönelik olması konuyu daha da ilgi çekici hale getirmektedir. Düzenlenecek etkinliğe konunun uzmanı çok sayıda hukukçu ve iktisatçı akademisyen, işveren ve işçi temsilcisinin katılması beklenmektedir. Etkinlikten elde edilecek çıktıların, bu alandaki sorunlara çözüm bulma konusunda büyük katkı sağlayacağı düşünülmektedir.